网上课堂
手机版
微信
持续开展普惠性培训。企业要组织职工开展适应岗位需求和发展需要的技能提升培训，要组织各类企业职工技能提升培训55万人次以上。驻晋央企、省属大型企业组织职业技能提升培训43万人次以上，新增技能劳动者21万人、高技能人才10万人。各市县属企业（含民营企业、中小微企业）组织职业技能提升培训12万人次以上，新增技能劳动者6万人、高技能人才1万人。
对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训。将创业培训补贴纳入职业技能提升专账资金使用范围，做到应培尽培、愿培尽培。就业重点群体以及贫困劳动力和创业培训45万人次以上。
加强职业技能初中高等级培训，造就大批熟练的劳务人才和中高端技能人才。职业院校（含技工学校）毕业生要新增技能劳动者11万人、高技能人才2万人。
要推行职业技能提升线上培训，同时狠抓农民工技能提升培训，助力打赢脱贫攻坚战。对于劳务输出化程度高的品牌培训和职业（工种）培训，结合实际提高农民工技能提升培训补贴标准。
促进劳务输出和知识技能输出。今年不仅要实现劳务输出，还要实现知识技能输出，不仅满足省内需求，还要向省外、海外输送。（齐泽萍）
